Per gewerkt uur wordt er een percentage van je bruto loon apart gezet voor vakantiegeld, vakantiedagen, feestdagen en kortverzuim.
Dit percentage verschilt per jaar omdat niet elk jaar evenveel werkbare dagen heeft.
Voor 2022 zijn de percentages als volgt verdeeld:
– Vakantiegeld (8,33%);
– Vakantiedagen (10,87%)
– Feestdagen (2,17%)
– Kortverzuim (0,60%)
In het voorbeeld van vakantiegeld, wordt er dus 8,33% over je brutoloon apart gereserveerd voor het moment dat je met vakantie gaat. Bewust spreken wij hier over een reservering OVER je bruto uurloon, omdat dit niet van je bruto loon afgaat maar er juist bijkomt.
