Kent u de voordelen van uitzenden, detacheren of payrolling? Onze klanten wel.
Zij ervaren minder administratieve lasten, besparen kosten en lopen minder risico’s met hun personeel.

Ondernemers die zakendoen met Zendèl zijn flexibeler met personeel. Dit betekend groeien als de markt daar om vraagt en krimpen als het even wat minder gaat.
Denk aan uitbreiding, projecten, piekdruktes, maar ook vervanging bij ziekte en/of zwangerschapsverlof.
U kunt verder ondernemen met de zekerheid van kwalitatief goed personeel.

Bij Zendèl begrijpen wij heel goed het belang van de juiste persoon op de juiste plek en weten wij als geen ander hoe we de juiste persoon daar krijgen en houden.

Minder risico’s en kosten

Zelf personeel aannemen brengt risico’s met zich mee. Zo moet niet alleen bij ziekte van een medewerker het salaris doorbetaald worden, maar ook wanneer er even
wat minder werk is of sprake van non-productiviteit. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor de kosten van eventuele re-integratie.

Zendèl neemt deze risico’s en aansprakelijkheid van het juridisch werkgeverschap van u over en draagt zorg voor alle bijhorende administratieve handelingen.
De kosten van deze dienstverlening vallen in het niets met de kosten van de verzekeringen en de risico’s die u als werkgever loopt.